2014年小学工会工作计划

篇1：
　　

今年工会工作将根据十八大“以科学发展观统领教育全局”的要求，牢牢把握重和谐，强内涵，促发展的三大主题，坚持特色、特点的办学理念，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法规，深入推进素质教育，全面提高教育质量，积极参与和推进教育改革和发展，维护教职工的合法权益，维护学校的安定团结，组织开展一些健康、有益、教职工喜闻乐见的文体活动，认真履行工会的职能作用。努力把我校办成“高质量、现代化、有特色”的素质教育示范学校和教育教改实验中心，争创省级名优学校。为实现我校本年度的奋斗目标作出新的贡献，为此，做好以下几项工作。

1、认真学习宣传和贯彻党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，做好教职工的思想政治工作，提高其政治觉悟和思想水平，使教职工进一步树立以法制教和以德治教的观念，为教育的改革和发展作出新贡献。

2、以暑假教师学习会为契机，利用每周五的政治学习时间，组织全体教职工认真学习、宣传和贯彻党的各项方针政策，学习教育方面的法律法规，学习先进人物的典型事迹。以肖克兴老师为榜样扎根山区教书育人不动摇，进一步提高教职工的思想政治觉悟。大力提倡敬业和奉献精神，同时，组织教职工进行讨论会、座谈会，提高教职工的认识，明确自己的责任和任务，增强每个教职工的荣辱观。

3、认真贯彻执行学校党政组织的决议，积极配合学校领导班子的工作，做好教职工的思想政治工作，协调好各方面的关系，维护学校的的安定团结，加强管理，要用学校的管理制度来规范教职工的思想、纪律、学习和生活，杜绝迟到、早退、缺课、旷课的现象的发生。

4、充分发挥工会的群众优势，切实加强教育行风建设，优化民主监督制度，维护教职工的合法权益，健全及完善教代会制度，落实教代会提出的提案，特别是关系到教职工切身利益的重大决策、制度等，都要经过教代会讨论通过，才能执行。

5、贯彻落实全国总工会关于加强学校民主管理和民主监督，强化校务公开，促进党风廉政建设，做好校务公开工作。按照《学校校务公开制度》，从学校的规划、计划;有关职工福利;各类收费标准，重大开支;基建维修事项;民主评议领导干部，干部任用等方面都应向教职工公示，增强学校的透明度，为教育深化改革创造良好的外部环境和内部环境。

6、大力宣传先进的文化方向，弘扬校园文化正气，激励广大教职工积极参与，坚持开展丰富多彩的活动，活跃校园文化生活。经常开展唱歌、跳舞、乒乓球、篮球、拔河等有益的文娱活动。使校园充满生机，使广大教职工身体素质进一步增强，提高教职工的健康水平，增强工会组织的凝聚力。

7、实施“送温暖工程”，工会要经常访教职工，问寒问暖，了解其工作学习诸方面的问题，关心教职工的疾苦，关心教职工的生活，对有病的教职工进行探望，教职工的婚、丧、嫁、娶协助办理。

　　 篇2：
　　

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，紧紧围绕姜堰区教育工会2013年工作要点，以构建和雅校园为主线，以学校“十二·五”发展规划为目标，以“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维权”为工作原则，依法履行工会的基本职责，积极推进工会工作取得新发展。

二、主要工作

(一)把学习宣传贯彻十八大精神作为首要任务，深刻领会十八大报告中有关教育和工会工作的重要论述，务实开展工会工作，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。按照区教育工会要求，精心组织、周密部署，制定切实可行的学习计划。通过举办报告会、讨论会、主题演讲、知识竞赛等活动，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。

(二)以师德师能为抓手，大力推进教职工的素质工程建设

1、探索创新“踏实做事，争做六有好教师”立功竞赛主题教育活动。努力建设一支政治坚定、业务精良、爱岗敬业、勇于创新的高素质教职工队伍，是不断满足人民群众对优质教育的需求，也是工会贯彻十八大精神，落实科学发展观，服务大局的重要任务。工会要引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神，不断强化广大教师立德树人，为人师表的信念，增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。通过组织在职教师签订师德承诺书、举行新教师入职宣誓仪式、组织师德报告会、开展主题征文活动等形式，加强师德教育和培训。引领广大教职工争做“有高尚的职业道德，有扎实的专业功底，有健康的身心素质，有优良的岗位业绩，有规范的民主意识，有良好的口碑和形象”的六有好教师

2、广泛开展岗位练兵、技能比赛、提合理化建议等群众性竞赛活动。要紧密围绕中心工作，以提高教育教学质量、促进教职工队伍素质提升为目标，积极组织教职工参加上级工会举办的有关教职工技能比赛。要主动关心名师、骨干教师的成长，努力创造学先进、赶先进、争当先进、激励先进的良好环境，大力宣传名师、骨干教师先进事迹，进一步弘扬先进精神，更好地发挥先进的典型示范作用，以先进引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。

3、开展读书系列活动，培养知识型教工，创建学习型团队。古人曰“知书方才达理”，教师作为人类文明的传承者，肩负教书育人的历史使命，科教兴国、人才强国，基础在教育，关键在教师。如何提高教师的各种素养，使之成为知识型、学者型教师，创建学习型团队，成为我们当前最为重要的工作之一。我校在推动新课程改革的契机下，着力于校园文化的建设，结合校本教研，促进教师向专业化发展，营造一个全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。工会与教导处、教科室定期开展“智慧讲坛”、“读书沙龙”、“文学论坛”、“教学心语”等等活动，倡导教师“多读书、读好书、好读书”，让读书进入生活，使读书成为习惯，让读书丰富人生，使读书提升素养。

4、关注女性教工，精心组织活动，树立女教工新形象。

工会从思想上、工作上、生活上关心女教工，积极参与市教育工会开展的“巾帼先进个人”的评选活动，并以此为契机，树立新时代女性的新形象，大力推进学校女职工的素质建设。

(三)抓好民主管理，促进民主政治建设

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。

3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。

(四)履行工会职能，维护教职工合法利益

1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好工会组织在行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。

2、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。 关心教职工身心健康，从督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。

3、用丰富多彩的活动，激发工会的活力。积极开展多种形式的群众性文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

(五)加强工会自身建设，提高工会会员整体素质

1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、 研讨工会工作，党、政、工同心协力建好工会之家。

2、按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费，使工会经费更好地为工会各项工作服务。重点做好经费预算的编制和对预算执行情况的审计，配合学校工会经审委员对工会经费进行经审，并自觉、配合接受上级教育工会的经审。

3、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会知识学习，提高自身素质和管理水平，圆满完成上级工会布置的各项工作任务。

三、主要活动安排

2月份

1、召开工会委员会议，通过本年度工会工作计划

2、进行“家访手记”评比活动

3、举行读书征文活动。

3月份

1、庆祝三八妇女节(举行《第56号教室奇迹》读书演讲活动)。

2、与教导处、教科室合作，做好优质课评比活动。

3、学校选出代表参加上级工会乒乓球比赛。

4月份

1、扫墓、春游活动

2、组织教师参加市课堂教学竞赛。

5月份

1、“教育格言”(主题：学生习惯培养)征文比赛

2、与兄弟学校进行校际篮球球比。

6月份

1、工会委员会议，总结学期工会工作。

2、举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢。

3、教职工代表大会(民主评议)

4、迎接校务公开检查

7月份

1、配合行政做好市2012～2013学年小学教育质量发展性评估材料工作

2、安排教师暑期生活。

8月份

1、配合行政组织好教师暑期业务培训。

2、配合行政做好教师对上半年度绩效工资的评定工作

9月份

1、吸收新会员

2、庆祝教师节;开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动

3、举行青蓝工程结对仪式

10月份

1、开展2013年度年会论文征集活动

2、慈善一日捐

3、举办教职工乒乓球赛

11月份

1、特困教师调研。

2、开展岗位技能展示活动。

12月份

1、迎新年联欢活动

2、学校工会工作总结。

3、工会财务审查。

14年1月份

1、开展送温暖活动

2、工会各项评比通报

3、召开教代会，做好民主评议校长工作

4、总结学期工会工作。

5、召开职工代表大会，参与教工绩效工资评定。

6、慰问退休教职工。

　　 篇3：
　　

一、指导思想

深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。按照全总十四届三次执委会议的要求，动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会 自身建设，努力提高学校工会整体水平。

二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表就是实现三个代表的具体体现。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。

2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

五、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平

1、加强学习与培训，提高工会干部的基本素质，使工会干部在学校各项改革中参得进，议得准，更好地发挥作用。工会干部平时要多学习《工会法》及有关工会的报刊杂志。努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领，提高自身素质和工作水平。本年度要安排四次以上工会干部会议，加强学习和讨论工作。

2、继续建设好“教工之家”活动，在建家过程中，工会干部要积极改进工作方法，不断提高，更好的发挥作用。

3、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。

具体月工作安排：

XX年12月：制定工会计划

XX年年1月：了解特困教职工情况，并建立档案

2月：慰问特困教职工。

3月：庆“三八”活动。

4月：开展“我心中的校园”讨论活动。

5月：各工会小组活动。

6月：我心中的校园评比活动。

7月—8月：组织教职工考察。

9月：教师节争创活动。

10月：开展“我为什么热爱教师这个职业”讨论活动

11月：以工会小组为单位开展“我为什么热爱教师这个职业”征文评比及各工会小组活动

12月：工会总结，特困教职工调查。

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