党支部换届选举总结

根据市、区的统一部署，圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：

一、基本情况

xx街道下辖xx村、xx村、xx村三村，有农村党员177名。本次换届选举产生党支部委员9名，平均年龄41.3岁;女性委员1名，占11.1%，；40周岁以下委员5名，占55.6%；大专以上文化程度5名，占55.6%；高中文化程度4名，占44.4%。新一届村党支部书记45周岁以下2名，占66.7%；高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，街道工委充分发扬民主，全体党员、群众民主推荐支委候选人，较好地体现了广泛性和群众性。街道工委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人。