首页 > 范文 > 策划书 > 团日活动策划书 > 正文

2015年晚会策划案

第1篇:公司晚会策划方案

“海上升明月，天涯共此时”---为增强员工对公司的归属感，激发员工的工作热情，活跃员工的业余文娱生活，展现员工的风采，营造良好的企业氛围，**特在中秋佳节来临之际，定于9月8日(周一)组织卡拉OK比赛，具体方案如下：

一、主题：情系**，唱响**

二、报名日期：2015年8月13日-2015年8月14日

三、比赛时间和比赛地点：

初赛：2015年8月15日18：30—20：00

复赛：2015年8月22日18：30—21：00

练习时间：8月23日、24日、25日18：30后在活动室按到场顺序进行练习

决赛：2015年9月6日18：30—21：00

比赛地点：活动室(初赛)、欢畅KTV(复赛)、公司篮球场(决赛)

四、参赛对象：工厂全体员工

五、报名方式：员工自由报名、各车间部门推荐选手参加初赛，由各部门文员统计名单

六、赛制安排：1、初赛选30人进复赛、复赛选15人进决赛 2、8月23日公布决赛名单，并抽取上场顺序

七、要求：1、形式、歌曲、风格不限(拒绝低俗、不雅歌曲) 2、所有选手、工作人员提前20分钟到场

八、评委：将邀请公司具有评判经验的职员组成

九、评分标准：

1、音色(歌手嗓音特点与所选歌曲匹配度，如清脆、圆润、浑厚)：10分

2、发音(发音准确、吐字清晰)：20分

3、节奏(准确、较好地把握歌曲的旋律)：25分

4、乐感(是否有跑调，感情表达自如)：25分

5、台风10分：A.看歌词提示次数(提示越少，得分越高)5分 B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分)

6、难度10分：歌曲的音域宽度(高低音相差越大，难度越大)，高低音转换是否自如。

7、计分方法：去掉最高分和最低分，合计分值评选前三名

十、奖项设置:

1、冠军(1人)：800元+礼品(待定)+奖杯+证书

2、亚军(1人)：500元+礼品(待定)+证书

3、季军(1人)：300元+礼品(待定)+证书

4、最佳台风奖(1名)：200元+证书

5、最佳人气奖(1名)：200元+证书

6、最佳音色奖(1名)：200元+证书

7、凡进入决赛但没获得奖项者，均发放精美礼品一份

第2篇:公司元旦晚会策划书

2015年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2015年，公司决定于2014年12月XX日(时间初步预定)举办元旦晚会。

一、活动主题：喜迎新年再创辉煌

二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝聚力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容：

*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。

*活动时间：2015年12月XX日XX点(时间初步预定)

*活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出

四、前期活动准备工作

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)

2.所报节目参加人员确定

3.晚会节目主持人确定

(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)

1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4.晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

第3篇:公司晚会策划方案